--- title: Carrières --- [![logo-black](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/logo-black.png?width=160&height=24&name=logo-black.png "logo-black")](https://www.digikare.com/) - [Carrières](https://www.digikare.com/carrières) - [Orthense](https://www.orthense.com/) This is a search field with an auto-suggest feature attached. - There are no suggestions because the search field is empty. [Aller sur Digikare.com](https://www.digikare.com/) [Aller sur Digikare.com](https://www.digikare.com/) # REJOIGNEZ DIGIKARE Et contribuez à améliorer et valoriser les pratiques de soins, tout en faisant partie d'une société en pleine croissance qui valorise la collaboration, la flexibilité et le développement personnel. ## **Chez Digikare, notre mission est de révolutionner les soins orthopédiques grâce à la puissance des données et à une approche centrée sur les patients**. Fondée en octobre 2017 par le Dr. Jérôme Villeminot, chirurgien orthopédiste spécialiste du genou, en collaboration avec trois ingénieurs passionnés, Pascal Recchia, Pierre-Jean Monroziés et Anthony Guérot, notre entreprise se consacre à la création d'Orthense, une solution numérique avancée axée sur la mesure du service médical rendu et l'optimisation des soins pour les patients ayant subi une intervention chirurgicale orthopédique. En mettant l'accent sur la collecte et l'analyse de données de vie réelle, Orthense permet aux chirurgiens d'identifier des opportunités d'amélioration de leurs pratiques et de fournir des soins personnalisés et efficaces. Notre plateforme offre également aux patients un suivi continu et une meilleure compréhension de leur état de santé, favorisant ainsi leur rétablissement et leur bien-être. # Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons un objectif en tête : contribuer à l’amélioration du système de santé français. Notre culture d’entreprise se construit de jour en jour autour de valeurs qui nous caractérisent et qui s’appuient sur ce fondement. ![perseverance](https://www.digikare.com/hubfs/perseverance.png "perseverance") ### La persévérance Lorsque nous sommes confrontés à des difficultés, nous travaillons avec les autres pour trouver des solutions, des idées d'amélioration et des moyens de surmonter les obstacles et les contraintes éventuelles. ![optimisme](https://www.digikare.com/hubfs/optimisme.png "optimisme") ### L'optimisme Notre enthousiasme ne se résume pas à une simple « happy face », mais plutôt à un réel engagement à mettre nos compétences au service d'une meilleure solution pour améliorer le suivi des patients. Nous avons un réel amour du produit et beaucoup d'empathie pour nos utilisateurs ![esprit déquipe](https://www.digikare.com/hubfs/esprit%20d%C3%A9quipe.png "esprit déquipe") ### L'esprit d'équipe Nous avons une capacité naturelle à travailler en équipe, à échanger avec les autres et à partager nos connaissances, craintes, succès et doutes. Étant donné que l'équipe est petite et que la solution est en croissance, il est crucial que le dialogue ouvert et constructif soit au cœur de notre réussite. ![engagement](https://www.digikare.com/hubfs/engagement.png "engagement") ### L'engagement Nous bénéficions d'une grande flexibilité sur de nombreux aspects tels que les horaires, les contraintes personnelles et les activités annexes. Cependant, lorsque chacun de nous s'engage dans une tâche, il fait preuve de fiabilité et tient l'équipe informée en cas de changement de plans. # Bénéfices et avantages En addition à l'opportunité d'avoir un impact positif sur le système de santé, nous offrons à nos employés des avantages et des bénéfices spécifiques : #### FLEXIBILITÉ Nous respectons les préférences de chacun en matière d'horaires, tant que les missions sont remplies et les engagements respectés. #### REMOTE Possibilité de travailler depuis les 4 coins de la France. Un budget mensuel est mis à disposition pour pouvoir accéder à des espaces de coworking. #### ÉVOLUTION Des perspectives d'évolution intéressantes pour les postes proposés, notre société se développant rapidement. #### RETROUVAILLES Tous les 3 mois, tous les collaborateurs se réunissent à Toulouse pour faire le point sur l’activité et profiter d’un moment convivial. #### COUVERTURE DE SANTÉ Nous proposons à nos collaborateurs l’une des meilleures mutuelles. Les frais de mutuelle et de prévoyance sont pris en charge à 100% par Digikare, et vous pouvez couvrir votre famille. ![recrutement](https://www.digikare.com/hubfs/recrutement.png) # L'équipe Digikare Qui ils sont, ce qu'ils font, et ce qu'ils aiment chez Digikare. - ![pascal-1](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/pascal-1.jpeg?width=377&height=377&name=pascal-1.jpeg) **Pascal Recchia** CEO "Participer à Digikare est une fierté. Révolutionner la digitalisation de l'orthopédie est une opportunité exceptionnelle soutenue  par des chirurgiens et des patients." - ![anthony-guerot](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/anthony-guerot.jpg?width=500&height=500&name=anthony-guerot.jpg) **Anthony Guerot** CTO "Travailler à Digikare, c'est l'opportunité d'impacter positivement la santé des gens sans même avoir fait médecine." - ![PJM-TropheeRMC-Rire](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/PJM-TropheeRMC-Rire.jpg?width=1186&height=1412&name=PJM-TropheeRMC-Rire.jpg) **Pierre Jean Monrozies** Sales "Je voulais que nos compétences d'ingénierie changent le Game. Orthense humanise le digital pour servir l'amélioration continue des soins" - ![jerome](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/jerome.jpg?width=463&height=463&name=jerome.jpg) **Jérôme Villeminot** CSO "Le résultat d’une chirurgie est avant tout celui du patient, plus que le mien en tant que chirurgien. Je suis fier de faire partie de DIGIKARE, où tout le monde a une profonde vocation pour permettre au patient de s’évaluer et d’améliorer sa qualité de vie après une chirurgie orthopédique." - ![1611926782532](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/1611926782532.jpeg?width=800&height=800&name=1611926782532.jpeg) **Delphine Kocken** Contrôleuse de Gestion "J’aime l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ; le challenge individuel et collectif ; le mélange d’exigence et de bienveillance." - ![johan-1](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/johan-1.jpeg?width=400&height=400&name=johan-1.jpeg) **Johan Pujol** Tech Lead "J'apprécie la liberté qui me permet de m'épanouir professionnellement. La cohésion d'équipe renforce notre collaboration et notre efficacité." - ![philippe-1](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/philippe-1.jpeg?width=450&height=450&name=philippe-1.jpeg) **Philippe Garry** Tech Lead "Digikare me permet de mettre mon savoir-faire en développement logiciel pour améliorer l'expérience des patients tout au long de leur parcours de soin." - ![alain](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/alain.jpg?width=281&height=281&name=alain.jpg) **Alain Samuel** Responsable de la Satisfaction Patient "J'ai trouvé chez Digikare un terrain favorable à ce que j'aime faire: apporter mon aide. Ici, à des personnes qui ont la volonté de se servir d'Orthense, mais qui éprouvent des difficultés pour le faire." ![logo-Digikare-black-1](https://www.digikare.com/hs-fs/hubfs/logo-Digikare-black-1.png?width=210&height=32&name=logo-Digikare-black-1.png)   [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/digikare/) ## Team Member Name ![team-member](https://cdn2.hubspot.net/hubfs/5377389/theme/images/stock-images/team-member-1.png) Team member bio information.